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企业文化

依靠科技创新,打造企业发展航母

——在衡水市五一劳动节劳模座谈会上的讲话
郭勇            
(2015年4月29日)
     各位领导、各位代表,大家好!
     非常荣幸能够作为劳模代表在这次座谈会上与同志们交流思想、汇报工作!
     天空彩资料在工程橡胶产业集群为旗舰型企业,产生了业届第一枚中国驰名商标。每一次的创新和工艺改革都会带动一批小企业的创新。辐射带动作用显著,新产品的应用在铁路提速、安全、环保等各方面,取得了良好的社会效益。
     一、依靠科学技术创新,引领企业发展
     1.创建技术中心,提升研发实力。
我公司与铁科院、交通部规划设计院及北大、清华等科研院所和高等院校建立了紧密的合作关系,建立了清华大学博士生实习基地、河北科技大学研究生实训基地及成果孵化中心,实现了企业、院校的有机结合。公司始终将引进和培养人才作为技术创新的前提,先后把国内同行业中有影响力的专家、学者聘为公司的专职、兼职技术人才。公司投资1000多万元建立了省级企业技术中心,中心实验室取得国家CNAS认证。截止到目前,已经取得135项专利,其中包括8项发明专利,河北省科技成果25项。全面提升了产品科技含量和公司研发水平,提升了公司的综合竞争力,为企业实现可持续发展提供了科学保障。
     2.设立发展基金,确保技改投入。公司设立企业发展基金,主要用于企业技术改造、产品研发和技术创新。到目前,公司发展基金使用累计达1.8亿元,为各阶段技改项目实施提供了有力的经济保障。
     2014年公司共投入2183万元搞新产品、新技术、新工艺的创新工作,占全年销售收入的4.5%;2015年1-3月份用于研发的资金支出占销售收入的7.4%。
     为鼓舞了员工的积极性和创造性,公司还制定了奖励制度。每项发明专利奖励发明人15000元;每项科技成果奖励成果人3-10万元,科技奖励按获奖等级奖励。全年共直接奖励科技人员65万元。
     3、及时将科技成果转化为生产力。近年来,公司产品尤其是公路产品,56%的合同来源于公司的新产品推广。创新技术成了引领公司发展的新动力。工艺创新改善了生产环境,缩短了生产周期,实现了节能降耗。
     新产品ZT—GZS高分子自粘止水带、ZT—Brown伸缩装置、QZ球型钢支座、FPQZ球形支座等分别中标渝万铁路、连云港海滨大道跨海大桥、郑州陇海路快速通道等工程,2014年新产品合计中标额30778.9万元。占总合同额的65%。按19%的利税率计算,可实现利税5847万元。
     二、 用文化塑造企业灵魂,营造创新的文化氛围
     通过大胆探索和创新管理模式,天空彩资料形成了底蕴深厚和内涵丰富的企业文化。我们在全体员工中强化“诚信、创新、卓越”的文化信念,培养“铁肩担大道,砥柱定中流”的天空彩人精神。
    1、积极为员工搭建各种文化平台
     天空彩资料始终把促进员工全面发展作为重要任务,积极为员工搭建各种文化平台,打造强大的竞争力。先后出版《与祖国同庆》、《跨越》等二十余种内部刊物,并每月出版一期《天空彩人》内部刊物,搭建起了公司内部之间以及公司与外界有效沟通的平台。同时利用自动化办公系统、外网        大力营造创优争先的文化氛围。
    2、建立培训机制,打造学习型组织
    公司还成立了学习俱乐部,并设置英语角,让公司及全体员工不断向国际化大企业的标准迈进,我们还成立了天空彩大学,将河北科技大学“工业工程”专业研究生班引入天空彩大学,提高了员工的理论水平和综合素质。为技术创新提供了坚实的保障。
    公司制定了很多有关员工成长的激励机制:鼓励员工深造、职称评定、学历升级;鼓励一线员工评定技师、内部技师;鼓励员工申报专利、发表学术论文……
    凡是由于上述技术提升所发生的费用公司一律凭证书给予奖励。
    比如:专科升本科每人奖励2000元;本升研每人奖励10000元;
    三、依靠管理创新,对标国际一流企业
    1.深入推行精益价值链管理。与时俱进地研究公司流程,每个节点为公司价值流提升注入推动力,支持各个环节的技术改造,有力地推动公司不同阶段的发展,实现效益最大化。
    2.推进两化深度融合   公司引进了企业资源计划管理(ERP)、办公自动化(OA)和产品全生命周期管理(PLM)系统,加快了现代企业建设步伐,推进了信息资源的集成,产品加工精度和工作效率都实现了行业内的突破。
    3.积极开展行业对标。从宏观目标、过程控制和微观细节开展全面对标,既与历史水平对标,也与竞争对手和标杆进行对标。通过对标,找出差距和不足,确定改进空间;运用绩效评价、精益管理等系统方法,确保战略管理层、系统管理层、操作执行层的绩效改进,明确各部门、各层次的改进计划和目标,将改进活动纳入部门以及个人绩效指标,确保改进计划的有序推进,实现组织绩效的持续改进。
      4、 依靠人才求发展。我公司秉承“位以授能,薪以酬功”的用人理念,以良好的企业形象吸引人才,以德才标准选拔人才,以良好的工作、学习、生活环境留住人才,以人尽其才、人尽其力的用人机制成就人才。同时激励先进员工向更高的层级迈进,并建立了畅通的员工晋升通道。公司每年都会根据岗位、职务的不同组织多场各具特色的公开竞聘。
       近年来,公司先后被评为“全国行业质量示范企业”、“全国质量·服务诚信示范企业”、“中国交通企业名牌”、“全国交通企业法制先进单位” “全国交通企业管理现代化创新成果一等奖”、 “全国交通企业技术创新成果一等奖” “河北省两化融合示范企业”等荣誉称号。
      诚信是企业之基,创新是发展之本。2015年,天空彩向管理要效益,向生产、技术要利润,向科研要发展空间, "依靠诚信,制造精品,追求卓越,创造永恒",为衡水经济发展和中国工程橡胶产业进步做出更大的贡献。

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